4° Campus News
Diciembre de 2005
Estimado Miembro docente de la Universidad de la JCI:
“El conocimiento es interminable y el liderazgo debe ser compartido”
Cuanto más he viajado este año, más evidente ha sido para mí que los Miembros de la JCI son parte de una nueva generación de líderes y emprendedores jóvenes que valoran las oportunidades de aprendizaje perdurable y que tienen un rol preponderante para llevar esas oportunidades a hombres y mujeres jóvenes de 20 a 30 años.
En los tiempos de Henry Giessenbier, los jóvenes aspiraban a alcanzar una posición gerencial poco después de los cuarenta y esperaban terminar su vida laboral en la misma empresa en la que empezaron cuando jóvenes de poco más de 20 años. Esto ya no es cierto para los activos emprendedores de hoy. Muchos de nosotros cambiamos de carreras – no se diga de trabajos – varias veces en nuestras vidas. Para estar preparados para este fenómeno del nuevo milenio, requerimos de la habilidad y experiencia necesarias para calzar en el cambiante mercado del trabajo de nuestro tiempo.
Las oportunidades que da la Universidad de la JCI en Espíritu Emprendedor, Negocios, Gerencia y Capacitación son resultado de la evolución natural de este laberinto de profesiones. En la actualidad, más que en ninguna otra ocasión de la ilustre historia de nuestra organización, necesitamos oportunidades permanentes de aprendizaje que transformen nuestras vidas para mantener nuestra ventaja competitiva en un mercado global competitivo.
Son los Instructores, Entrenadores y Moderadores de la JCI quienes llevan a nuestros Miembros y amigos hacia un mundo de oportunidades de aprendizaje permanente. Espero que ellos sigan capacitando a los líderes del mañana.
Mi saludo para ustedes y para sus familias y todos los mejores deseos para un Año Nuevo de oportunidades de la Universidad de la JCI.
Kevin Cullinane
Presidente de la JCI, 2005
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